Estágios Emprego – Técnicas de Acção Educativa

Existem duas vagas para Estágio Emprego no CEBESA.

 

Condições:

• 12º Ano com Curso de Acção Educativa
  
• Estágio Emprego
  

 

É urgente. Entrada imediata.

 

Candidatura - Envio do CV para o correio electrónico: GIP Cebesa
univa.arcoiris@gmail.com

 

ESTÁGIOS EMPREGO – FICHA SÍNTESE

https://www.iefp.pt/documents/10181/190831/Ficha+Sintese+-+Estagios+Emprego++-+2015-02-09.pdf/c97f3cac-197a-4fd0-8145-e05885ad686e

Em que consiste

Estágios com a duração de 9 meses, tendo em vista promover a inserção de jovens no mercado de trabalho ou a reconversão profissional de desempregados.

 

Notas:

1. Considera-se estágio o desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho, que não pode consistir na ocupação de posto de trabalho.
   
2. Não são abrangidos por esta Medida os estágios curriculares de quaisquer cursos ou estágios cujo plano requeira perfil de formação e competências nas áreas da medicina e da enfermagem.
   
3. Os estágios que tenham como destinatários pessoas com deficiência e incapacidade, vítimas de violência doméstica, ex-reclusos e aqueles que cumpram ou tenham cumprido penas ou medidas judiciais não privativas de liberdade e toxicodependentes em processo de recuperação e que sejam promovidos por entidades que não beneficiem do regime especial de projetos de interesse estratégico têm a duração de 12 meses, não prorrogáveis.
   
4. Os estágios desenvolvidos no âmbito de projetos reconhecidos ao abrigo do regime especial de interesse estratégico para a economia nacional ou de determinada região podem ter a duração de 6, 9 ou 12 meses.
   

 

Objectivos

• Complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade
  
• Promover a integração profissional de desempregados em situação mais desprotegida
  
• Apoiar a transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho
  
• Promover o conhecimento sobre novas formações e competências junto das empresas e promover a criação de emprego em novas áreas
  
• Apoiar a melhoria das qualificações e a reconversão da estrutura produtiva
  

 

Destinatários

• Desempregados inscritos nos serviços de emprego e que se encontrem numa das seguintes situações:
  
• Jovens com idade entre os 18 e os 30 anos, inclusive, e com uma qualificação de nível 2, 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ)
  
• Com idade superior a 30 anos, desde que tenham obtido há menos de três anos uma qualificação de nível 2 ou superior, estejam à procura de novo emprego e não tenham desenvolvido atividade profissional nos 12 meses anteriores à data da seleção pelo IEFP
  
• Pessoas com deficiência e incapacidade
  
• Integrem família monoparental
  
• Pessoas cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto se encontrem igualmente inscritos no IEFP como desempregados
  
• Vítimas de violência doméstica
  
• Ex-reclusos e aqueles que cumpram ou tenham cumprido penas ou medidas judiciais não privativas de liberdade e estejam em condições de se inserirem na vida ativa
  
• Toxicodependentes em processo de recuperação
  

 

Notas:

(i) Até 31 de dezembro de 2014 e no caso de estágios que se enquadrem nas áreas no âmbito da Agricultura, são, ainda, destinatários da medida os jovens entre os 31 e os 35 anos, inclusive, inscritos como desempregados nos serviços de emprego e detentores de uma qualificação de nível 2 ou superior.

(ii) São equiparadas a desempregados, as pessoas inscritas no IEFP como trabalhadores com contrato de trabalho suspenso com fundamento no não pagamento pontual da retribuição.

(iii) Os destinatários que tenham frequentado um estágio profissional financiado, total ou parcialmente, pelo Estado português, só podem frequentar um novo estágio ao abrigo desta medida caso tenham, após o início do anterior estágio, obtido um novo nível de qualificação nos termos do QNQ ou uma qualificação em área de formação diferente e o novo estágio seja nessa área.