SALM - Competências e Mercado de Trabalho para a Promoção de Emprego Jovem

http://www.cecoa.pt/custompage/projects?tproj=internacional&aid=58

http://www.salm-project.com/

O projeto SALM visa contribuir para o desenvolvimento de abordagens inovadoras e instrumentos específicos para a redução da taxa de desemprego jovem, bem como dotar os mesmos com as competências adequadas para o Emprego - factor crucial para os objetivos de Empregabilidade e Inclusão Social preconizados pelo quadro estratégico para a cooperação europeia no domínio da educação e da formação (EF 2020) e para uma participação efectiva na Aprendizagem Longo da Vida.

 

Objetivos específicos

• Reunir informação acerca das políticas e boas práticas existentes para aumentar o emprego jovem nos países parceiros do projeto;
  
• Desenvolver uma análise comparativa a nível setorial - Turismo Sénior e Serviços Sociais - das políticas e boas práticas existentes de apoio à redução do desemprego jovem nos países parceiros do projeto;
  
• Identificar, para ambos estes setores, a eficiência (através de focus group e estudos de caso) das diferentes medidas/boas práticas adotadas para combater as lacunas de competências e seus fatores-chave de sucesso, bem como criar uma bateria de indicadores de referência;
  
• Conceber kits de ferramentas (para Jovens, Empregadores e Conselheiros/Orientadores Escolares e Profissionais) visando contribuir para melhorar as competências dos jovens, bem como a sua empregabilidade e competências de empreendedorismo;
  
• Realizar Estudos de Caso que revelem, por um lado, as lacunas existentes no mercado de trabalho ao nível das competências, e por outro, as reais competências dos jovens, e fazer uma análise comparativa das diferentes abordagens usadas no combate às disparidades vigentes neste domínio, bem como o seu impacto na participação dos jovens em iniciativas de Aprendizagem ao Longo da Vida;
  
• Reforçar o papel das diversas partes interessadas por forma a encontrar novas abordagens para ultrapassar as lacunas identificadas;
  
• Levar a cabo, e, três dos países parceiros, um projeto-piloto de formação que inclua os principais fatores-chave de sucesso das boas práticas identificadas pelo projeto;
  
• Desenvolver um modelo integrador dos fatores de sucesso da formação com o objetivo de assegurar as competências adequadas dos jovens para o mercado de trabalho;
  
• Promover workshops/encontros no contexto do projeto para trocar experiências, identificar boas práticas e partilhar os progressos do projeto;
  
• Divulgar - a nível nacional em cada país parceiro (a nível institucional e operacional) - os resultados do projeto junto os principais stakeholders (públicos e privados), como sejam, os parceiros sociais e as diversas organizações com responsabilidades ao nível do Emprego e da Educação e Formação Profissional – e a nível transnacional, através da presença em reuniões e websites adequados nomeadamente de instituições e redes europeias tais como o CEDEFOP, ReferNet e EURYDICE.
  

 

Parceria

Promotor:

Universidade Católica Portuguesa - Centro de Estudos dos Povos e Culturas de Expressão Portuguesa (Portugal)

Website: www.ucp.pt

Contactos: Roberto Carneiro, Fernando Chau, Cândida Soares e José Sousa Fialho

 

Parceiros:

CECOA - Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins (Portugal)

Website: www.cecoa.pt

Contacto: Vanda Vieira

Institute of Tourism Studies (Malta)

Website: www.its.edu.mt

Contacto: Rosetta Thornhill

Glasgow Caledonian University (Reino Unido)

Website: www.gcu.ac.uk

Contact: Mark Anderson

ISOB Institut fuer sozialwissenschaftliche Beratung GmbH (Alemanha)

Website: www.isob-regensburg.net

Contacto: Alexander Krauss

Fundation Ronsel (Spain)

Website: www.fundacionronsel.org

Contacto: Rafa Vázquez

SC Global Development Commercium SRL (Roménia)

Website: www.globalcommercium.com

Contactos: Cristina Mereuta e Mariana Bucalet

SC Labour Market Strategies Consulting SRL (Roménia)

Website: www.lmsconsulting.ro

Contacto: Roxana Weiss Anton

Università degli Studi di Firenze (Itália)

Website: www.unifi.it/mdswitch.html

Contacto: Francesca Torlone

 

Produtos/Resultados

Relatório sobre as medidas, programas e políticas de cada país parceiro em matéria de promoção do Emprego Jovem

Estudos de caso e Focus Group - Turismo Sénior e Serviços Sociais - e um modelo de construção

Boas práticas: exemplos de Emprego Jovem nos setores do Turismo Senior e Serviços Sociais

Toolkits para Jovens, para Empresários e Conselheiros/Orientadores Escolares e Profissionais

Projeto-piloto - incluíndo indicadores de resultados, com o objetivo de comparar os resultados obtidos em termos de impacto nas lacunas de competências existentes e nas taxas de Desemprego Jovem

Website do projeto: www.salm-project.com

 

Duração do projeto

Dezembro de 2012 - novembro de 2014

 

Enquadramento

Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida

Subprograma Leonardo da Vinci

Projetos Multilaterais - Desenvolvimento de Inovação

 

Este projecto foi financiado com o apoio da Comissão Europeia. Esta comunicação reflecte apenas as opiniões do autor, e a Comissão não pode ser responsabilizada por qualquer uso que possa ser feita das informações nele contidas.